lunes, 7 de diciembre de 2015

Años 1997/1998/1999: CONSEJO LOCAL DE SALUD (CLS): RED ESTRATEGICA EN LA ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD.





CONSEJO LOCAL DE SALUD (CLS): RED ESTRATEGICA EN LA ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD.
Cohen Arazi S., Marengo A.J., Bialakowsky A, Reybaud, M.
Municipio de Almirante Brown, Prov. Bs. As. – PROMIN - U.E.P. – Ministerio de Salud de la Prov. de Bs. As.

La presentación se corresponde con la actividad 2.1.3. (de fortalecimiento comunitario) del Subproducto PROMIN – A. BROWN

Eje temático: Organización de Servicios

La visión integral de una propuesta de políticas sociosanitarias requiere - para el tratamiento del conflicto, la pobreza y la diversidad– y el fortalecimiento de los procesos de democratización y descentralización en marcha la siguiente propuesta.
Objetivo: Formación de equipos intersectoriales en las áreas de programa que planifiquen y ejecuten actividades en forma conjunta.
Material y métodos: Cuadernillos N°1 y 2 elaborados por docente y Equipo Técnico. Uso de la Epidemiología y SILOS Herramientas de la planificación estratégica(OPS). Etica de la Responsabilidad. Constitución Arg. Construir en adversidad, necesidades existenciales y axiológicas. Diálogo - reflexión crítica - acción, interacción entre individuos – grupos - dispositivos y productos. Autoevaluación individual y colectiva. Rol. Trabajo en terreno.
Resultados: 1) creación de 19 equipos locales de salud integrados por la comunidad y los trabajadores de la salud de las  17 unidades sanitarias del distrito. 2) Elaboración de proyectos locales con su respectiva producción documental. 3) Conformación de una red distrital intersectorial, integrada por dos CLS, que referencian al área programática de cada hospital y sus respectivas unidades sanitarias. 4) Mejoramiento de los programas sociales existentes.  5) Conformación de los CLS en un Consejo Municipal de Salud en forma conjunta, para interactuar con los dispositivos conformados a instancias de la Asistencia Técnica, tanto en el nivel político-técnico como el nivel gerencial, en carácter de asesoramiento. 6) Documento diseñado y aprobado por los equipos locales de salud “Matriz para el monitoreo de las acciones conjuntas”. Conclusiones.
Reformulación modelo gestión al crear dispositivos institucionales con énfasis en la programación local intersectorial  maternoinfantil.   
  


















CONSEJO LOCAL DE SALUD (CLS): RED ESTRATEGICA EN LA ATENCION PRIMARIA DE
 LA SALUD Y GRUPOS MATERNOINFANTILES.

Cohen Arazi S.,  Reybaud, M., Marengo A.J., Bialakowsky A., Carbajal C.A.

Municipio de Almirante Brown, Prov. Bs. As. – PROMIN - U.E.P. – Ministerio de Salud de la Prov. de Bs. As.

La presentación se corresponde con la actividad 2.1.3. (de fortalecimiento comunitario) del Subproducto PROMIN – A. BROWN
Eje temático: Organización de Servicios

Consultas Equipo técnico local PROMIN: susanacohenarazi@gmail.com
                                                            
                                                 Tel. celular: (011) 156-498-5643 (Susana Cohen Arazi)
Marco de Referencia:

El tratamiento del conflicto, la pobreza y la diversidad, y el fortalecimiento de los procesos de democratización y descentralización en marcha, requieren una propuesta integral e integradora entre la comunidad y el sistema formal sociosanitario.

Objetivo:

Formar equipos intersectoriales en las áreas de programa que planifiquen y ejecuten actividades en forma conjunta, entre la comunidad y el 1er. Nivel de Atención.
Facilitar las bases metodológicas para la gestión de proyectos locales.

Desarrollo Analítico:

Se ha contribuido a la reformulación del modelo de gestión de la salud, creando dispositivos institucionales – equipos locales de salud y Consejos locales de Salud – que funcionan como una red intersectorial, integrada a una red de servicios más amplia.

Estos dispositivos interactúan con los creados en los niveles político-técnico y gerencial.

Productos obtenidos

Marco

Interrelación otros dispositivos del Subproducto
Instrumentos metodológicos

1 Consejo Municipal




2 Consejos A. Programa (CLS)





19 Equipos locales
Red Sociosanitaria
Nivel político: GABINETE POLITICAS SOCIOSANITARIAS

Nivel gerencial: GIPE
HOSPITALES


Nivel Político-técnico:
Secretarías de Salud, A. Social y Desarrollo Humano
AXIOLOGICOS




EPISTEMOLOGICOS




OPERATIVOS






Resultados alcanzados:

1.       Instalación de equipos locales de salud integrados por la comunidad y el 1er. Nivel de atención.
2.       Perfeccionamiento de instrumentos de diagnóstico y monitoreo.
3.       Elaboración conjunta de proyectos y programas locales aplicado a grupos de riesgo maternoinfantil.
4.       Mejoramiento de los programas sociales existentes – Programas Vida y Comadres -.
5.       Mayor interacción e integración entre los programas sociales y los de salud.


Conclusiones sobre la actividad:

Reformulación de los modelos de gestión y de atención, con movilización de los actores sociales para la atención maternoinfantil  en áreas prioritarias.

Democratización en los dispositivos.

Aumento de la discrecionalidad y autonomía en el nivel local.









































CONSEJO LOCAL DE SALUD (CLS): RED ESTRATEGICA EN LA ATENCION PRIMARIA DE
 LA SALUD Y GRUPOS MATERNOINFANTILES.

Cohen Arazi S.,  Reybaud, M., Marengo A.J., Bialakowsky A., Carbajal C.A.

Municipio de Almirante Brown, Prov. Bs. As. – PROMIN - U.E.P. – Ministerio de Salud de la Prov. de Bs. As.

La presentación se corresponde con la actividad 2.1.3. (de fortalecimiento comunitario) del Subproducto PROMIN – A. BROWN
Eje temático: Organización de Servicios

Consultas Equipo técnico local PROMIN: susanacohenarazi@gmail.com
                                                            
                                                  Tel. celular: (011) 156-498-5643 (Susana Cohen Arazi)
Marco de Referencia:

El tratamiento del conflicto, la pobreza y la diversidad, y el fortalecimiento de los procesos de democratización y descentralización en marcha, requieren una propuesta integral e integradora entre la comunidad y el sistema formal sociosanitario.

Objetivo:

Formar equipos intersectoriales en las áreas de programa que planifiquen y ejecuten actividades en forma conjunta, entre la comunidad y el 1er. Nivel de Atención.
Facilitar las bases metodológicas para la gestión de proyectos locales.


INSTRUMENTOS METODOLOGICOS


Dimensión
Acciones
Fuentes bibliográficas











AXIOLOGICOS








ETICA
Responsabilidad como ciudadano (deberes y derechos).
Cuidado de sí precede al cuidado de los otros.
Pasaje del “yo” al “nosotros”.
Reconocimiento de necesidades existenciales y axiológicas como falta y como potencia.
Los imperativos de la ética de la responsabilidad, Prof. Nolberto A. Espinosa
Constitución Argentina Nacional y Prov. Bs. As., año 1994
Los Derechos del recién Nacido, Dr. Ramón Carrillo
Resiliencia. Construyendo en adversidad (CEANIM) Chile, 1996





AFECTIVA
ESTETICA
Integración dimensión racional con espiritual, pensamiento con sentimiento.
Poesía como compromiso (Marengo)
Escenarios – encuadre
Producción oral y escrita.   Técnicas psicodramáticas

Poesía elaborada por la comunidad.
Poesía elaborada por Equipo Técnico (Bialakowsky)
Poema de Gab. Mistral








CONSEJO LOCAL DE SALUD (CLS): RED ESTRATEGICA EN LA ATENCION PRIMARIA DE
 LA SALUD Y GRUPOS MATERNOINFANTILES.

Cohen Arazi S.,  Reybaud, M., Marengo A.J., Bialakowsky A., Carbajal C.A.

Municipio de Almirante Brown, Prov. Bs. As. – PROMIN - U.E.P. – Ministerio de Salud de la Prov. de Bs. As.

La presentación se corresponde con la actividad 2.1.3. (de fortalecimiento comunitario) del Subproducto PROMIN – A. BROWN
Eje temático: Organización de Servicios

Consultas Equipo técnico local PROMIN: susanacohenarazi@gmail.com
                                                            
                                                 Tel. celular: (011) 156-498-5643 (Susana Cohen Arazi)
Marco de Referencia:

El tratamiento del conflicto, la pobreza y la diversidad, y el fortalecimiento de los procesos de democratización y descentralización en marcha, requieren una propuesta integral e integradora entre la comunidad y el sistema formal sociosanitario.

Objetivo:

Formar equipos intersectoriales en las áreas de programa que planifiquen y ejecuten actividades en forma conjunta, entre la comunidad y el 1er. Nivel de Atención.
Facilitar las bases metodológicas para la gestión de proyectos locales.


INSTRUMENTOS METODOLOGICOS


Dimensión
Acciones
Fuentes bibliográficas















EPISTEMOLOGICOS













Bases metodológicas para planificar, monitorear y evaluar las acciones conjuntas
Recuperar sentido del “juego” en tanto reglas para la producción de verdad.

Diálogo como proceso de transformación.

Elaboración del Esquema conceptual, referencial y operativo de cada equipo local.

Herramientas de Planificación Estratégica.
Enfoque Epidemiológico, uso de herramientas.

Conceptualización de equipo local de salud, roles, funciones, misiones.

Del Asistencialismo a un modelo de Prevención primaria.

Reflexión crítica, pasaje a la acción transformadora.
Desarrollo y Fortalecimiento de los Sistemas locales de Salud. La Administración Estratégica. O.P.S. HSP/SILOS 2

Materiales de Enseñanza sobre el uso de la Epidemiología en la programación de Programas de Salud N°34. O.P.S.

Cuadernillos N° 1 “Aportes para el trabajador comunitario en los equipos de salud”  y N°  2 “Herramientas que el agente comunitario en el equipo de salud utilizará para reforzar lo trabajado, difundir a la comunidad”,elaborados por Dra. M. Reybaud y Equipo Técnico local.






CONSEJO LOCAL DE SALUD (CLS): RED ESTRATEGICA EN LA ATENCION PRIMARIA DE
 LA SALUD Y GRUPOS MATERNOINFANTILES.

Cohen Arazi S.,  Reybaud, M., Marengo A.J., Bialakowsky A., Carbajal C.A.

Municipio de Almirante Brown, Prov. Bs. As. – PROMIN - U.E.P. – Ministerio de Salud de la Prov.de Bs. As.

La presentación se corresponde con la actividad 2.1.3. (de fortalecimiento comunitario) del Subproducto PROMIN – A. BROWN
Eje temático: Organización de Servicios

Consultas Equipo técnico local PROMIN: susanacohenarazi@gmail.com
                                                            
                                                 Tel. celular: (011) 156-498-5643 (Susana Cohen Arazi)
Marco de Referencia:

El tratamiento del conflicto, la pobreza y la diversidad, y el fortalecimiento de los procesos de democratización y descentralización en marcha, requieren una propuesta integral e integradora entre la comunidad y el sistema formal sociosanitario.

Objetivo:

Formar equipos intersectoriales en las áreas de programa que planifiquen y ejecuten actividades en forma conjunta, entre la comunidad y el 1er. Nivel de Atención.
Facilitar las bases metodológicas para la gestión de proyectos locales.

INSTRUMENTOS METODOLOGICOS

Metas
Acciones
Metodología didáctica













OPERATIVOS
Conformar e instalar equipos locales de salud con énfasis en la programación local intersectorial maternoinfantil.

Capacidad de gestión del sistema de atención, con fuerte participación comunitaria en la planificación y monitoreo de acciones locales.

Diseño de una “Matriz para el Monitoreo de las acciones conjuntas”.

Conformación de una red distrital intersectorial (CLS)

Democratización y confianza en la generación de vínculos intra e intersectoriales.

Integración de los programas sociales con los de salud. Fortalecimiento dispositivos comunitarios y de las unidades sanitarias.





 Elaboración de proyectos locales con su respectiva producción documental.

Talleres con armado de grupos intersectoriales por área programática (comunidad-1er.nivel at.)

Actividades en terreno complementarias, en las unidades sanitarias con los 19 equipos locales.

Encuadre fijo y estable con escenarios adecuados y fuerte personalización en la construcción de la identidad grupal y personal, elevando la autoestima y pertenencia.

Interacción con niveles político-técnico y gerencial en encuentros programados, favoreció la visualización de red de dispositivos y productos logrados.


Charlas expositivas con utilización de pizarrón como espacio de elaboración interactiva del conocimiento. Proyección de video y filminas.

Técnicas grupales (dramatización de situaciones y roles, juegos corporales).

Elaboración de pósters con mensajes sobre Prevención primaria.

Elaboración de papelógrafos para identificación de problemas y priorización.

Juegos grupales (Justa del Saber) con evaluación y autoevaluación.

Conflicto como motor de desarrollo, y concertación de intereses, a través del diálogo e intercambio.





Año 2007, sobre experiencia año 2004: Mecanismos de relación o articulación interjurisdiccional o interinstitucional en el ambito de la administración pública municipal

ANEXO 2 B


Gobierno de la Provincia de Buenos Aires
Convocatoria Premio Provincial a la Innovación 2007
Gestión por participación y cooperación
Formulario de presentación de experiencias



Convocatoria:
Mecanismos de relación o articulación interjurisdiccional o interinstitucional
en el ambito de la administración pública municipal


A)    IDENTIFICACION DE LA EXPERIENCIA



Denominación
■ INFORMAR ES PREVENIR


B) POSTULANTES DE LA EXPERIENCIA


Municipio, dependencia u organismo municipal que presenta la experiencia

  Municipio ■ ALMIRANTE BROWN
  Dependencia u organismo ■ SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN dependiente de la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA

  Domicilio
  Calle ■ Esteban Adrogué 1224 (Casa Municipal de la Cultura)
  Localidad ■  Adrogué                
  Código Postal ■ 1846
  Partido ■ Almirante Brown
  Teléfono ■ (011) 4294-9406
  Fax ■ (011) 4294-9406
  Email Institucional ■  educacion@almirantebrown.gov.ar           
  Sitio web ■ www.almirantebrown.gov.ar


Equipo de trabajo que presenta la experiencia

Referente
     Nombre y Apellido Completo■ SUSANA COHEN ARAZI
     D.N.I.: ■ 10.678.261
     Domicilio ■ Esteban Adrogué 1224 (Casa Municipal de la Cultura) Adrogué Pdo. Alte. Brown
     Teléfono ■    (011)4294-9406   particular: (011) 4297-3084                             
     e-mail ■ susanacohen@ciudad.com.ar
     Relación con el municipio o dependencia u organismo municipal■ Profesional II, planta permanente de la Subsecretaría de Educación de la Municipalidad de Almirante Brown, con 16 años de antigüedad

Integrantes
     Nombre y Apellido Completo■ SUSANA COHEN ARAZI
     D.N.I.: ■ 10.678.261
     Domicilio ■ Esteban Adrogué 1224 (Casa Municipal de la Cultura) Adrogué Pdo. Alte. Brown
     Teléfono ■    (011)4294-9406   particular: (011) 4297-3084                             
     e-mail ■ susanacohen@ciudad.com.ar
     Relación con el municipio o dependencia u organismo municipal■ Profesional II, planta permanente de la Subsecretaría de Educación de la Municipalidad de Almirante Brown, con 16 años de antigüedad

      Nombre y Apellido
      Teléfono ■                                 
      e-mail ■
      Relación con el municipio o dependencia u organismo municipal ■




Firma y Aclaración del Referente del Equipo de Trabajo.

………………………… ......................................
Lic. SUSANA COHEN ARAZI




C) AVALES DE LA EXPERIENCIA

Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Municipal

Aclaración ■  Sr. JUAN ANTONIO MARTÍNEZ
Cargo ■ SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN de la MUNICIPALIDAD DE ALMIRANTE BROWN

Organismo de localización del proyecto, responsable del Proyecto INFORMAR ES PREVENIR en sus etapas de diseño y planificación, ejecución, monitoreo y evaluación, parcial y final.

Para ser completado por el intendente municipal o por el funcionario responsable del organismo municipal que presenta la experiencia
Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Municipal

Aclaración ■ Sr. MANUEL ALFREDO RODRÍGUEZ
Cargo ■ INTENDENTE MUNICIPAL  de la MUNICIPALIDAD DE ALMIRANTE BROWN





Para ser completado por el funcionario del municipio o de la dependencia u organismo municipal que participa de la experiencia
(Repetir la información del módulo de participantes  tantas veces como municipios, dependencias u organismos intervengan en la experiencia.)

Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Municipal

Aclaración ■ Dr. CÉSAR AUGUSTO GARCÍA
 Cargo ■ SECRETARIO DE SALUD de la MUNICIPALIDAD DE ALMIRANTE BROWN

Por la participación de BECARIAS OBSTÉTRICAS DEL PLAN MATERNO INFANTIL PROVINCIAL, que prestan servicios en la Secretaría de Salud del Municipio de Almirante Brown, en carácter de DOCENTES PROFESIONALES participando de paneles como disertantes, dirigidos a adolescentes y jóvenes de escuelas públicas y privadas del distrito.


Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Municipal

Aclaración ■ Sr. CARLOS ALBERTO MORELLI
 Cargo ■ SECRETARIO DE BIENESTAR SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO de la MUNICIPALIDAD DE ALMIRANTE BROWN

Por la participación de la DIRECTORA DE LA UNIDAD DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR  y PSICÓLOGAS CLÍNICAS DEL SERVICIO DE ATENCIÓN EN DROGADEPENDENCIA DE LA U.F.F., perteneciente a la Subsecretaría de Familia y Políticas Sociales, dependiente de la Secretaría de Bienestar Social y Desarrollo Humano de la Municipalidad de Almirante Brown, en carácter de DOCENTES PROFESIONALES participando de paneles como disertantes, dirigidos a adolescentes y jóvenes de escuelas públicas y privadas del distrito.




Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Municipal

Aclaración ■ Sra. MARÍA MARTHA VILLAVERDE
 Cargo ■ SUBSECRETARIA DE CEREMONIAL, PROTOCOLO Y EVENTOS de la MUNICIPALIDAD DE ALMIRANTE BROWN

Por la participación de PROFESIONAL en DISEÑO y PUBLICIDAD, perteneciente a la Subsecretaría de Ceremonial, Protocolo y Eventos de la Municipalidad de Almirante Brown, en carácter de agente facilitador interactuando con los alumnos de escuelas públicas y privadas del distrito - autores del Folleto INFORMAR ES PREVENIR -  para el diseño del mismo. Dicho cuadernillo fue distribuido a todas las escuelas públicas y privadas del distrito, como así también a las diecisiete unidades sanitarias dependientes de la Secretaría de Salud Municipal.

Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Provincial

Aclaración ■ Lic. MIRIAM NOEMÍ GERACE
Cargo ■ INSPECTORA JEFE de JEFATURA DISTRITAL DE GESTIÓN ESTATAL de ALMIRANTE BROWN, REGIÓN V,  dependiente de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires.

Por la participación del CUERPO de INSPECTORES de E.S.B. (ex E.G.B 3er. Ciclo) y de E.E.M., de Gestión estatal del distrito de Almirante Brown,  dependiente de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires, de las escuelas participantes del proyecto INFORMAR ES PREVENIR. Los INSPECTORES cumplieron diversos roles y funciones, a saber: GARANTES del ingreso al sistema educativo por parte de la Subsecretaría de Educación de la Municipalidad de Almirante Brown, a través del proyecto INFORMAR ES PREVENIR; asimismo se desempeñaron como AUDITORES, CONSTRUCTORES Y EVALUADORES del proyecto realizado.


Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Provincial

Aclaración ■ Prof. ALICIA SUSANA BURONI
Cargo ■ INSPECTORA JEFE de JEFATURA de REGIÓN V  DIPREGEP (Dirección Provincial de Educación de Gestión Privada),  dependiente de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires.

Por la participación del CUERPO de INSPECTORES de E.S.B. (ex E.G.B 3er. Ciclo) y de E.E.M., de Gestión Privada del distrito de Almirante Brown,  dependiente de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires, de las escuelas participantes del proyecto INFORMAR ES PREVENIR. Los INSPECTORES cumplieron diversos roles y funciones, a saber: GARANTES del ingreso al sistema educativo por parte de la Subsecretaría de Educación de la Municipalidad de Almirante Brown, a través del proyecto INFORMAR ES PREVENIR; asimismo se desempeñaron como AUDITORES, CONSTRUCTORES Y EVALUADORES del proyecto realizado.










Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Provincial

Aclaración ■ Dr. SANTIAGO SPADAFORA
 Cargo ■ DIRECTOR PROVINCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA SALUD de la Subsecretaría de Planificación de la Salud, dependiente del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires

Por la participación de la COORDINADORA Y SU EQUIPO DOCENTE Y PROFESIONAL DEL PROGRAMA PROVINCIAL DE CAPACITACIÓN EN SALUD SEXUAL Y PROCREACIÓN RESPONSABLE, de la Dirección Provincial de Capacitación para la Salud dependiente de la Subsecretaría de Planificación de la Salud, del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, en carácter de DOCENTES PROFESIONALES participando de paneles como disertantes, dirigidos a adolescentes y jóvenes de escuelas públicas y privadas del distrito.



Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Provincial

Aclaración ■ Lic. PATRICIA SEGOVIA
 Cargo ■ SUBSECRETARIA DE ATENCION A LAS ADICCIONES de la Subsecretaría de Atención a las Adicciones, dependiente del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires

Por la participación de la RESPONSABLE y EQUIPO PROFESIONAL del  CENTRO PROVINCIAL DE ATENCIÓN DE ALMIRANTE BROWN (ex Centro de Prevención y Asistencia en año 2004),  dependiente de la Subsecretaría de Atención a las Adicciones, del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, en carácter de DOCENTES PROFESIONALES participando de paneles como disertantes, dirigidos a adolescentes y jóvenes de escuelas públicas y privadas del distrito.
 Se deja constancia que la Subsecretaría de Atención de las Adicciones provincial proveyó material impreso relacionado con el tema ADICCIONES, dirigido a docentes y alumnos de las escuelas públicas y privadas del distrito, el que fue oportunamente entregado a las instituciones educativas participantes del Proyecto INFORMAR ES PREVENIR.


Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Provincial

Aclaración ■ Dr. FRANCISCO GROSSO
 Cargo ■ DIRECTOR del HOSPITAL ZONAL GENERAL DE AGUDOS DR. ARTURO OÑATIVIA, dependiente del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires. Hospital asociado a la Facultad de Medicina de la UNIVERSIDAD de BUENOS AIRES

Por la participación del EQUIPO PROFESIONAL MÉDICO DOCENTE de las ÁREAS de INFECTOLOGÍA y GINECOLOGÍA del H.Z.G.A. Dr. Arturo Oñativia, dependiente del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, en carácter de DOCENTES PROFESIONALES participando de paneles como disertantes, dirigidos a adolescentes y jóvenes de escuelas públicas y privadas del distrito.


Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Provincial

Aclaración ■ Dra. PATRICIA CAMPOS
Cargo ■ REFERENTE del PLAN MATERNO INFANTIL de la REGIÓN SANITARIA VI, dependiente del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.

Por la participación del EQUIPO PROFESIONAL Y DOCENTE del P.M.I  de la Región Sanitaria VI, dependiente del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, en carácter de DOCENTES PROFESIONALES participando de paneles como disertantes, dirigidos a adolescentes y jóvenes de escuelas públicas y privadas del distrito.


Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Provincial

Aclaración ■ Prof. GLORIA RAQUEL ARCE
Cargo ■ DIRECTORA del CENTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA N° 88 de CARLOS SPEGAZZINI, distrito EZEIZA, dependiente de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires.

Por la participación del EQUIPO TÉCNICO MÉDICO DOCENTE del C.E.F N° 88 de Carlos Spegazzini, distrito Ezeiza, dependiente de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires, en carácter de DOCENTES PROFESIONALES participando de paneles como disertantes, dirigidos a adolescentes y jóvenes de escuelas públicas y privadas del distrito.
.


Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Nacional

Aclaración ■ Sra. MARISA MATÍA
Cargo ■ RESPONSABLE ÁREA CAPACITACIÓN  del PROGRAMA NACIONAL DE SALUD SEXUAL Y PROCREACIÓN RESPONSABLE,  dependiente del Ministerio de Salud de la Nación.

Por la participación del EQUIPO PROFESIONAL DOCENTE del Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable, del Ministerio de Salud de la Nación, en carácter de DOCENTES PROFESIONALES participando de paneles como disertantes, dirigidos a adolescentes y jóvenes de escuelas públicas y privadas del distrito.
 .


Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.


………………………… ......................................

Firma del Funcionario
de la Administración Pública Nacional

Aclaración ■ Lic. KARINA CASAL
Cargo ■ DIRECTORA NACIONAL DE PREVENCIÓN de SEDRONAR, dependiente de la Presidencia de la Nación.

Por la provisión de materiales impresos: Revistas, folletería, carteles, trípticos, y material diverso relacionado con la temática de las ADICCIONES, realizados por SEDRONAR, y provistos por la Dirección Nacional de Prevención, a través del Centro de Administración Documental del citado organismo. Se deja constancia que los materiales impresos fueron distribuidos en las escuelas de gestión estatal y privada del distrito, participantes del proyecto INFORMAR ES PREVENIR.



Para ser completado por el responsable de la organización de la comunidad que participa de la experiencia
(Repetir la información del módulo de participantes  tantas veces como organizaciones de la comunidad intervengan en la experiencia.)

Las organizaciones de la comunidad que se transcriben a continuación son las veintiún (21) escuelas participantes del proyecto Informar es Prevenir, en virtud de ser los DESTINATARIOS del proyecto los adolescentes y jóvenes que concurren a los establecimientos educativos. Por lo tanto, son los directivos de las escuelas quienes certifican en la presente, la participación efectiva de los alumnos en dicho proyecto. Cabe señalar que a la fecha de realización del proyecto (año 2004), los alumnos cursaban en E.G.B. el 3er. Ciclo. Con el cambio producido en el sistema educativo, el alumnado pertenece a la estructura de E.S.B. en la actualidad, siendo los funcionarios firmantes directivos de las escuelas bajo su estructura actual.

Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sr. HERIBERTO LÓPEZ SPADA
Cargo ■ DIRECTOR de E.S.B. N° 10 (ex E.G.B. N° 54, 3er. Ciclo)


Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. TERESITA MAZZEI
Cargo ■  DIRECTORA de E.S.B. N° 11 (ex E.G.B. N° 59, 3er. Ciclo)






Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. ZULEMA EVANGELINA AUZMENDI
Cargo ■ DIRECTORA de E.S.B. N° 17 (ex E.G.B. N° 9, 3er. Ciclo)

Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sr. JOSÉ LUIS GURTUBAY
Cargo ■ DIRECTOR de E.S.B. N° 23 (ex E.G.B. N° 17, 3er. Ciclo)

Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. DORA VERA
Cargo ■ DIRECTORA de E.S.B. N° 25 (ex E.G.B. N° 22, 3er. Ciclo)



Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. MARÍA ANGELA RODRÍGUEZ
Cargo ■ DIRECTORA de E.S.B. N° 31 (ex E.G.B. N° 31, 3er. Ciclo)




Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. TERESA LÓPEZ
Cargo ■ DIRECTORA de E.S.B. N° 38 (ex E.G.B. N° 42, 3er. Ciclo)






Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. SUSANA BABÍO
Cargo ■ SECRETARIA A/C DIRECCIÓN de E.S.B. N° 50 (ex E.G.B. N° 62, 3er. Ciclo)





Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. GRACIELA VOSS
Cargo ■ DIRECTORA de E.G.B. N° 56, 3er. Ciclo. Esta escuela aún no tiene creación de E.S.B.



Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. EDITH PÉREZ
Cargo ■ DIRECTORA de E.S.B. N° 59 (ex E.G.B. N° 71, 3er.Ciclo)









Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. CAROLINA FENOY
Cargo ■ DIRECTORA de E.S.B. N° 64 (ex E.G.B. N° 76, 3er. Ciclo)



Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. ELIZABETH HORNOS
Cargo ■ SECRETARIA A/C DIRECCIÓN de E.S.B. N° 65 (ex E.G.B. N° 77, 3er. Ciclo)




Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Prof. SANDRA REPICE
Cargo ■ DIRECTORA de E.E.M. N° 206 – Nivel Polimodal









Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Prof. HÉCTOR LUIS DARTUQUI
Cargo ■ DIRECTOR de E.E.M. N° 208 – Nivel Polimodal



Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Prof. CARLOS JAVIER ANDUJAR
Cargo ■ DIRECTOR del INSTITUTO AMANCIO ALCORTA – Nivel Polimodal



Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. SUSANA MARGARITA LOSADA
Cargo ■ DIRECTORA del COLEGIO DEL PRADO – Nivel E.G.B, 3er. Ciclo










Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Prof. TAMARA GOÑI
Cargo ■ DIRECTORA del INSTITUTO DEL PRADO – Nivel Polimodal



Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Prof. SILVINA LAURA MALFATTO
Cargo ■ DIRECTORA del INSTITUTO IRLANDÉS – Nivel Polimodal




Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. NORMA CATALINA TUFARO
Cargo ■ DIRECTORA de E.G.B. POPULAR LATINOAMÉRICA









Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Sra. MARÍA DE LAS MERCEDES RADIVOJ
Cargo ■ DIRECTORA del COLEGIO SUPERIOR VICTORIA – Nivel E.G.B. 3er. Ciclo



Declaro conocer y refrendar los contenidos vertidos en el presente formulario.

………………………… ......................................

Firma del Funcionario Responsable
de la Organización de la Comunidad

Aclaración ■ Prof. ERNESTO JORGE GIOVENCO
Cargo ■ DIRECTOR del INSTITUTO SUPERIOR VICTORIA – Nivel Polimodal



Nota: El envío de este formulario presume conformidad para la publicación de la propuesta  en el sitio web del Banco de Ideas y Experiencias InnovadorasPara consultas, envíe un e-mail a:  programadeinnovacion@gestionpublica.sg.gba.gov.ar



D)               CARACTERISTICAS DE LA EXPERIENCIA

1. Denominación

■ INFORMAR ES PREVENIR



2. Partícipes del mecanismo de articulación
Titular: Lic. Susana Cohen Arazi
Municipio, dependencia u organismo municipal                                  Denominación:  ■ Subsecretaría de Educación de la Municipalidad de Almirante Brown
Adjunto/s 
            Otro/s municipios, dependencia/s u organismo/s Municipal/es, Provinciales y/o Nacionales      
 Denominación:
■ Cuerpo de Inspectores de Gestión Estatal distrito Alte. Brown Región V
■ Cuerpo de Inspectores de Gestión Privada Distrito Alte. Brown Región V  
■ Docentes y directivos referentes de las veintiuna escuelas participantes del distrito
■ Secretaría de Salud municipal  
■ Unidad de Fortalecimiento Familiar de la Municipalidad de Alte. Brown 
■ Programa de Salud Sexual y Procreación Responsable del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires 
■  Programa de Salud Sexual y Procreación Responsable del Ministerio de Salud de la Nación 
■ Subsecretaría de Atención a las Adicciones del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires 
■ Programa Materno Infantil de Región Sanitaria VI  
■ Centro de Educación Física N° 88 de Ezeiza, Región V
■ Hospital Zonal General de Agudos Dr. Arturo Oñativia

        Organizaciones de la comunidad                                 
Denominación:  ■ B) Comisión organizadora del proyecto: Alumnos y docentes de las siguientes escuelas:

E.S.B. N° 25 (Ex E.G.B N° 22)
E.S.B. N° 11 (Ex E.G.B N° 59)
Instituto Irlandés
Instituto Superior Victoria

A) Grupo de trabajo a lo largo de todo el proyecto (8 meses), construcción, monitoreo y evaluación:

■ E.S.B. N° 10 (ex E.G.B. N° 54, 3er. Ciclo)
■ E.S.B. N° 11 (ex E.G.B. N° 59, 3er. Ciclo)
■ E.S.B. N° 23 (ex E.G.B. N° 17, 3er. Ciclo)
■ E.S.B. N° 25 (ex E.G.B. N° 22, 3er. Ciclo)
■ E.S.B. N° 31 (ex E.G.B. N° 31, 3er. Ciclo)
■ E.S.B. N° 38 (ex E.G.B. N° 42, 3er. Ciclo)
■ E.S.B. N° 50 (ex E.G.B. N° 62, 3er. Ciclo)
■ E.G.B. N° 56 3er. Ciclo








21 escuelas participantes a través de docentes  referentes por escuela y directivos
Inspectores de Gestión estatal y de Gestión privada




■ E.S.B. N° 59 (ex E.G.B. N° 71, 3er. Ciclo)
■ E.S.B. N° 64 (ex E.G.B. N° 76, 3er. Ciclo)
■ E.S.B. N° 65 (ex E.G.B. N° 77, 3er. Ciclo)
■ E.E.M. N° 206 Nivel Polimodal
■ E.E.M. N° 208 Nivel Polimodal
■ Instituto Amancio Alcorta
■ Colegio del Prado Nivel E.G.B. 3er. Ciclo
      ■ Instituto del Prado Nivel Polimodal
      ■ Instituto Irlandés Nivel Polimodal
      ■ Escuela Popular Latinoamérica Nivel E.G.B.
      ■ Colegio Superior Victoria Nivel E.G.B.
      ■ Instituto Superior Victoria Nivel Polimodal
      ■ Inspectores de Gestión Estatal Distrito Almirante Brown, Región V
      ■ Inspectores de Gestión Privada Distrito Almirante Brown, Región V


3. Mecanismo de articulación/relación

Foro 
A) Grupo de Trabajo  Trabajo de construcción general del proyecto, monitoreo       y evaluación en forma conjunta e interactiva
B) Comisión  de Coordinación General del proyecto, diseño general, convocatoria, diseño y ejecución de Revista Informar es Prevenir
Comité 
 Mesas de Diálogo/ Trabajo 
Agencia 
Centro 
Oficina 
Consorcio 
Otro:
     Denominación ■ C) Paneles de trabajo con profesionales de la salud, docentes, alumnos, coordinación proyecto. Trabajo interactivo de exposición por parte de panelistas, y debate con los docentes profesionales y coordinación a partir de preguntas formuladas por los alumnos.


4. Política jurisdiccional que se mejora a través del mecanismo

■ Colabora con la Construcción de Ciudadanía en adolescentes y jóvenes, a partir de vincular estrechamente a los mismos con su escuela y el municipio.
■ Estimula la inclusión social, a partir de democratizar la información, que al estar al servicio de todos, colabora con una mejora sustancial en la calidad de vida de adolescentes y jóvenes.
■ Fomenta la pertenencia institucional, colabora en la construcción de identidad cultural y local  - pertenencia territorial a un barrio, municipio -
■ Favorece la equidad, y por ende, la inclusión social a partir de acercar la oferta de servicios de salud por parte del Estado, en todas sus instancias, y de programas, al alcance de adolescentes y jóvenes.

5. Objetivos del mecanismo de articulación

■ Construir una lógica horizontal, un entramado social entre la comunidad – expresada a través de adolescentes y jóvenes – las instituciones educativas, el municipio como espacio local que afirma identidad, y las organizaciones estatales locales, provinciales y nacionales, que propenden a brindar un sistema de protección eficaz en las temáticas relacionadas con Sexualidad y Adicciones, las que se sintetizan en la elaboración de proyecto vital.
■  Los tres mecanismos de articulación intersectorial e interjurisdiccional elevan en sus interrelaciones la capacidad operativa de cada uno, revelando a los diversos actores las capacidades existentes y la verificación  en la realidad de que son materializables en acciones concretas.












E) DESCRIPCION DE LA EXPERIENCIA

6. Describir el problema o situación inicial

■Un grupo de alumnos de cuatro escuelas – dos de gestión estatal y dos de gestión privada (indicadas en B) Comisión organizadora) – elaboraron, presentaron y ganaron un proyecto al que denominaron “Informar es prevenir”, bajo el Programa Parlamentos Juveniles año 2003, entre 26 proyectos presentados a nivel provincial, otorgado por la Escuela de Gobierno de la Provincia de Buenos Aires. Dicho programa era monitoreado y dirigido por la Subsecretaría de Educación municipal. La experiencia se llevó a cabo al año siguiente, en 2004. El Municipio, cumpliendo con lo prescripto por el Programa Parlamentos Juveniles, decide ejecutar el proyecto convocando a los ganadores del mismo.

La decisión sobre el proyecto se asentó en un diagnóstico realizado por los alumnos de las cuatro escuelas que reflejaban graves problemas sociales por falta de información sobre sexualidad y adicciones, lo que conlleva a embarazo adolescente, abortos, falta de planificación familiar, enfermedades de transmisión sexual y adicciones graves por el uso de alcohol y drogas.

La importancia que refiere el proyecto para los adolescentes y jóvenes, en forma de resultados esperados, o metas a alcanzar fue:

Que los jóvenes estén mejor informados para tener una mejor calidad de vida.
Que los jóvenes conozcan sus derechos para tomar mejores decisiones, libres de discriminación, coacciones o violencia.
Que los docentes y padres puedan brindar información sin perjuicios sobre sexualidad y adicciones.






7. Fundamentar la elección del mecanismo de articulación

■ El diálogo, consenso, y construcción de la ejecución de un proyecto entre todos los actores  participantes, cada uno aportando desde su rol institucional, social, profesional y personal; sumado al conocimiento y experiencia particulares de cada actor favoreció mayor efectividad, eficacia y eficiencia; desde la heterogeneidad de los participantes se obtuvo mayor homogeneidad y pertinencia con la tarea, logrando mayor compromiso institucional, social y personal de cada actor. La construcción colectiva del proyecto favorece lazos interactivos vitales que desarrollan una trama vincular solidaria. En la articulación está siempre presente el intercambio de conocimientos, destrezas que facilitan también la revalorización de los vínculos intergeneracionales, e interinstitucionales.


8. Explicar la solución que la experiencia proporcionó

■ Se estrecharon vínculos más profundos y positivos entre la comunidad y las instituciones. En este caso, ello es visible entre los alumnos y la institución escolar y municipal; entre los alumnos y los profesionales de los organismos locales, provinciales y nacionales, que sirvieron para que los chicos perciban que hay una interrelación entre diversos niveles estatales, que sirven de protección para ellos.
■ Disminución de embarazo adolescente: Dos escuelas de gestión estatal localizadas en zonas humildes del distrito, relataron al año siguiente de la ejecución del proyecto, que hubo una acentuada disminución de embarazo adolescente, y visibles conductas de auto cuidado.
■ La ejecución del proyecto motorizó el despliegue de una cadena de valores, reinstalarlos en el paisaje cotidiano donde se habla de objetos, consumo, mercado. En el proyecto Informar es Prevenir se habló de sentimientos, temores, dolores, esperanza, abuso, deseo.
■ Los chicos constataron que las garantías constitucionales existen, corroboraron que se puede peticionar ante las autoridades en ámbitos adecuados y no conflictivos. Es decir, la letra muerta de la Constitución Nacional cobró vitalidad en la ejecución del proyecto, y pudieron sentir que hay un Estado atento que responde a las necesidades.
■ Las autoridades educativas a través de directivos y docentes  rescataron el sentido de los menores de edad como sujetos prevalentes de derecho. Un emergente interesante para señalar: la directora de una escuela primaria decidió que no se debía pedir autorización a los padres para la participación en los paneles sobre Sexualidad y Adicciones, en la medida en que esos contenidos forman parte de la currícula escolar al igual que la matemática, y que los alumnos tienen derecho al libre acceso de los mismos. Hubo pleno acuerdo al respecto. Esta situación se dio en el Grupo de Trabajo constituido por las veintiuna escuelas y los inspectores de gestión estatal y privada respectivamente.


9. Relatar la experiencia

1. ■ El Proyecto Informar es Prevenir busca que los jóvenes estén mejor informados para tener una mejor calidad de vida.
Que los jóvenes conozcan sus derechos para tomar mejores decisiones, libres de discriminación, coacciones o violencia.
Que los docentes y padres puedan brindar información sin perjuicios sobre sexualidad y adicciones.
2. ■ Se crearon tres mecanismos de articulación: una comisión organizadora integrada por los alumnos de cuatro escuelas de gestión pública y privada respectivamente, que formularon el Proyecto, junto docentes, directivos y coordinación municipal desde el área de Educación, invitaron a todas las escuelas del nivel EGB 3er. Ciclo (hoy ESB) y Polimodal, a participar. Se inscribieron 21 escuelas, realizándose veintisiete paneles por donde pasaron 3.362 alumnos, organizados en varias localidades del distrito. En dichos paneles, como otro mecanismo de articulación interjurisdiccional, participaron trabajadores profesionales docentes de equipos de Salud municipales, provinciales y nacionales, con un total de 17 panelistas, y la coordinación municipal. En los mismos, se brindó información con participación activa de los alumnos, sobre Sexualidad y Adicciones. Las temáticas emergentes provenían de buzones instalados en las escuelas inscriptas en el proyecto. Un grupo de trabajo, integrado por inspectores del distrito, tanto de gestión estatal como privada, docentes referentes y directivos, y la coordinadora municipal, se constituyeron como otro mecanismo de articulación interjurisdiccional que construyó el proyecto en todas sus etapas: planificación, ejecución, monitoreo y evaluación.
3. ■ Construcción horizontal de un proyecto, con procesos de monitoreo, correcciones sobre la marcha, control y evaluación de carácter interactivo, interdisciplinario e interjurisdiccional.
El reconocimiento de la necesidad del otro para vivir, de la solidaridad. Facilitar el desarrollo de una cadena de valores éticos y humanos, que guíen  a los alumnos hacia conductas saludables. una actitud ética de cuidado de sí mismo, para poder cuidar al otro.
4. ■ Construir un proyecto de estas características promueve un concepto de LIBERTAD PARTICIPATIVA, es decir, LIBERTAD PARA actuar, para crear, para vivir.
Promueve fuertemente la INCLUSIÓN SOCIAL; que nadie queda afuera, significará que “todos estamos adentro, no como un acto formal, sino como integrantes de una comunidad, comprometidos con el deseo de vivir mejor, y tener proyectos vitales que sostengan y brinden sentido a la vida. Promover CONSTRUCCIÓN DE CIUDADANÍA, que atienda con energía tanto los derechos como los deberes. Se logró darle vida a la Constitución Nacional, que los chicos comprendan que esa construcción promueve mayor compromiso y responsabilidad personal y colectiva.
 Comunicar comportamientos predecibles, reglas claras, transparencia, orden (sin él no hay libertad para elegir) desde el mundo de los adultos hacia los adolescentes y jóvenes. Repensar esa relación de un modo equitativo, contribuye con la construcción de ciudadanía.
5. ■ Contribuye a reconocer el valor organizacional y social que tiene una gestión participativa y cooperativa, con valores solidarios, hace sustentable la experiencia, y con capacidad de ser replicada en cualquier ámbito donde existan actores comunitarios interactuando con actores estatales, sean locales, provinciales y/o nacionales.



10. Mencionar los actores que intervienen en la experiencia y la función prevista para cada uno

Actor titular  ■ Subsecretaría de Educación de la Municipalidad de Almirante Brown
Función: ■ Organización, diseño, ejecución, monitoreo y evaluación. Articulación de trabajadores profesionales del ámbito estatal municipal, provincial y nacional, manejo de recursos físicos, disponibilidad de espacios, facilitación del diálogo interactivo entre las instituciones participantes. Mediador y Facilitador. Coordinador general del proyecto.

Actor /es adjunto/s ■ Cuerpo de Inspectores de Gestión estatal distrital de Almirante Brown, región V
Función: ■ Garantes de ingreso al sistema educativo. Constructores del proyecto, auditores y evaluadores del mismo, con participación activa en el diseño y ejecución.
■ Cuerpo de Inspectores de Gestión privada de Región V
Función: ■ Garantes de ingreso al sistema educativo. Constructores del proyecto, auditores y evaluadores del mismo, con participación activa en el diseño y ejecución.

■Equipos de profesionales docentes  nivel local (municipal), provincial y nacional
Función: ■ brindar información pormenorizada sobre Sexualidad y Adicciones a los alumnos participantes del proyecto, respondiendo a todas las preguntas formuladas en los paneles. Provisión de materiales impresos diversos. 

Actor organización/es de la comunidad: ■ Veintiún (21) escuelas de gestión estatal y privada del distrito de Almirante Brown, de acuerdo al siguiente detalle: doce (12) E.G.B. 3er. Ciclo rama oficial, dos (2) E.E.M. nivel polimodal rama oficial, tres (3) E.G.B. 3er. Ciclo rama DIPREGeP, cuatro (4) institutos nivel polimodal  rama DIPREGeP.
Función: ■ funciones de construcción, monitoreo y evaluación conjunta de la marcha del proyecto, en forma interactiva, formulando cambios y correcciones sobre la marcha del proceso.
Comisión organizadora ■ Un equipo organizador integrado por las cuatro escuelas ganadoras del proyecto, junto con la referente del mismo
Función: ■ Diseño general inicial, convocatoria a las escuelas. Creación del producto “Revista Informar es Prevenir”

11. Especificar la composición del mecanismo utilizado en la experiencia

        
■  A) Grupo de Trabajo  Trabajo de construcción general del proyecto, monitoreo       y evaluación en forma conjunta e interactiva
Composición:
Cantidad de miembros ■Treinta y cinco correspondientes a Veintiún escuelas del distrito de gestión pública y privada
Desagregación por tipo ■ Directores y docentes referentes de cada escuela
Cantidad de miembros ■Siete Inspectores  de Educación
Desagregación por tipo distritales de gestión pública de Región V
Desagregación por tipo ■  distritales de gestión  privada de Región V
Función o rol de cada miembro monitoreo  y evaluación en forma conjunta e interactiva, garantes del sistema.
Cantidad de miembros ■uno por la Subsecretaría de Educación municipal
Desagregación por tipo ■ Coordinador profesional
Función ■ Coordinación general del trabajo, articulación con los diversos actores, responsable de la organización general del proyecto, provisión de marco metodológico  para trabajar en talleres, provisión de herramientas teóricas, material impreso, con diseño de lugares para realizar paneles, distribución. Sistematización de la información sobre emergentes en las escuelas (buzones), para trabajar temáticas emergentes en los paneles.

B) Comisión  de Coordinación General del proyecto, diseño general, convocatoria, diseño y ejecución de Revista Informar es Prevenir
Composición, cantidad de miembros: ■ Nueve Alumnos, cuatro docentes referentes  y dos directivos de Cuatro escuelas, dos de gestión pública y dos de gestión  privada, coordinador profesional municipal.
Desagregación por tipo ■ alumnos, docentes referentes y directivos
Función o rol de cada miembro ■ de los actores escolares, alumnos fueron los artífices del diseño de la convocatoria a los alumnos de las escuelas del distrito y autores de la Revista Informar es Prevenir.
Directivos y docentes diseñaron la convocatoria a los directivos de las escuelas del distrito.
Coordinadora profesional articuló la tarea, realizando la impresión de los diseños respectivos y su distribución. En la Revista, agente facilitador
■ Una profesional municipal de Ceremonial, Protocolo y Eventos se agrega en la etapa de diseño de la Revista Informar es Prevenir, para colaborar con los chicos en el diseño.


Otro: Composición ■ C) Paneles de trabajo con profesionales de la salud, docentes, alumnos, coordinación proyecto. En la propuesta se invitaba a que las escuelas colocaran buzones donde los chicos depositaran dudas, preguntas acerca de sexualidad y adicciones, en forma anónima, las que serían tratadas, a posteriori, en paneles multidisciplinarios con una concurrencia masiva, organizados por localidad, en instituciones que facilitaran sus instalaciones. Se realizaron entre el 22 de junio y el 5 de agosto de 2004. A los mismos concurrieron 3.362 alumnos, estando planificada la concurrencia de 4002 alumnos. Las escuelas realizaron talleres con los alumnos, en el aula, para retrabajar la información adquirida en los paneles, utilizando la Guía metodológica propuesta y aprobada por unanimidad por todos los participantes. Esta etapa se desarrolló entre agosto y octubre. Para el cierre de la actividad, realizado el 4 de noviembre de 2004, las escuelas participantes elaboraron posters, carteles, actuaciones con dramatización de situaciones. En dicho cierre, participaron todos los actores, locales, provinciales y nacionales, recibiendo diplomas de agradecimiento, tanto las escuelas como los profesionales de todos los organismos citados. Se entregó un informe final evaluativo junto con la revista Informar es Prevenir a cada organismo participante. El informe final fue confeccionado por la referente municipal con las mismas características que tuvo el proyecto Informar es Prevenir: en él están presentes las veintiuna evaluaciones realizadas por las escuelas, junto con los emergentes propuestos.













cantidad de miembros diecisiete profesionales docentes, una coordinadora profesional municipal
Desagregación por tipo Dos profesionales docentes de organismo estatal nacional, nueve profesionales docentes de organismos diversos estatales de la Provincia de Buenos Aires, seis profesionales docentes de organismos diversos estatales del municipio de Almirante Brown. Transmisión de conocimientos en todos los casos.

Función Trabajo interactivo de exposición por parte de panelistas, y debate entre los docentes profesionales y coordinación con los alumnos, a partir de preguntas formuladas por los mismos.




12. Describir las situaciones desfavorables que se manifestaron en la puesta en marcha de la articulación y la forma en que se resolvieron

■ La falta de trabajadores profesionales  para llegar a cubrir la demanda de 4000 alumnos inscriptos se fue subsanando al ir encontrando en los diversos organismos locales, provinciales y nacionales espíritu solidario y gran disposición a colaborar con la concreción del proyecto.


13. Describir las situaciones favorables que se manifestaron en la puesta en marcha de la articulación y la forma en que se aprovecharon

■ Se revalorizaron en su rol social los trabajadores profesionales, los docentes referentes y directivos de todos los niveles de intervención estatal, al estar cara a cara con el ciudadano de “doce”, “trece”, ”catorce” años, como los jóvenes de Polimodal, en un diálogo fecundo y sin inhibiciones que le dio otro alcance a ese vínculo, un alcance más profundo, donde se profundizó la confianza, la credibilidad por parte de los chicos en los adultos.
Las organizaciones de la comunidad colaboraron en forma desinteresada, solidaria y espontánea para facilitar los espacios donde se realizaron los paneles.
Participaron las diversas áreas y dependencias municipales con el fin de garantizar  la buena marcha del proyecto, a saber: disponibilidad para la provisión de espacio físico para las reuniones en la Casa Municipal de la Cultura; provisión del Centro de Convenciones y Eventos especiales en la localidad de Burzaco para la realización de paneles con más de 300 alumnos; provisión de refrigerios para los disertantes cuando la carga horaria era de más de cuatro horas, provisión de personal profesional para colaborar en las tareas pedagógicas (Salud, Bienestar Social, Ceremonial, Protocolo y Eventos, Educación)..



14. Mencionar el marco jurídico que sustenta la experiencia

Preexistentes ■ La experiencia se desarrolló como ámbito de realización dentro de los parámetros previstos por la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires, a través de la autorización por parte de los inspectores distritales de gestión estatal y privada, que garantizaron la realización de la experiencia del Informar es Prevenir sin inconveniente alguno.

Su realización inicial parte del marco jurídico de Parlamentos Juveniles realizado en el año 2003, y organizado desde la Escuela de Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, adhiriendo a esta iniciativa el Municipio de Almirante Brown, a través de la Subsecretaría de Educación, organismo ejecutor de Parlamentos Juveniles 2003 en su etapa local, y articulación con la etapa provincial.

Creado específicamente para la experiencia ■


15. Explicar hasta qué punto los objetivos enunciados en el Punto 5 fueron cumplidos y cómo se midieron cuantitativa y cualitativamente los resultados

■ Los objetivos fueron cumplidos porque la realización del proyecto se logró en todas las etapas previstas, en los plazos planificados, sin problemas de organización. Cualitativamente, por las evaluaciones efectuadas por los actores, sumado a cambios actitudinales que dieron por resultado el pedido de realización de este proyecto al año siguiente. Hay un proceso de retroalimentación positiva desde lo comunicacional con el conjunto de los actores, que expresan su satisfacción..
Cuantitativamente, porque sobre 4.002 alumnos inscriptos, cumplieron con su participación 3.362, teniendo una baja antes del inicio, de una escuela que manifestó cierto temor por la temática que se abordaría. Participaron escuelas y una organización de la sociedad civil de los paneles, que no pertenecían al distrito, pues al enterarse, solicitaron sumarse como observadores.
Hay productos realizados por los alumnos, en forma interactiva con docentes, y profesionales del municipio, que elevaron la autoestima y mejoraron la percepción que los adolescentes y jóvenes tienen sobre sí mismos.
Tanto los alumnos, docentes, directivos, y profesionales docentes sintieron el respeto que estuvo presente a lo largo del proyecto, tanto por el equipo organizador desde la Subsecretaría de Educación, como entre los mismos actores entre sí.


16. De existir, aportar un esquema de todos los indicadores que hayan sido utilizados para medir los resultados indicando las fuentes de información en donde puedan verificarse



17. Explicar los logros del mecanismo enunciado en el Punto 3, en cuanto a mejoras de diverso carácter, indicando las fuentes de información en donde puedan ser verificados

Mejora lograda
Mecanismo A) Grupo de trabajo ■ Construcción horizontal de un proyecto, con procesos de monitoreo, correcciones sobre la marcha, control y evaluación de carácter interactivo, interdisciplinario e interjurisdiccional. Ello remite al logro de consensos entre diversos actores, confirmando que, a través del diálogo y la concertación entre diferentes organismos e instituciones, se pueden alcanzar objetivos definidos entre todos. Comprensión de lo colectivo como proceso que incluye lo individual y singular que cada uno aporta en un proyecto.

Mecanismo B) Comisión organizadora ■ Ídem logros en Mecanismo A). Se agrega en este punto, que al participar actores juveniles – alumnos de cuatro escuelas nivel E.S.B. (ex 3er. Ciclo E.G.B.) y Polimodal, estos fueron protagonistas principales del diseño del proyecto, de creer en la posibilidad de realización, elevando la autoestima de estos nueve alumnos, que fueron capaces, además, de lograr un producto de altísima calidad, como es la Revista Informar es Prevenir. Estos adolescentes y jóvenes supieron que los adultos no son enemigos, sino que potenciaron sus capacidades en un abrazo mancomunado con docentes y directivos, y profesionales y funcionarios del Municipio.

Mecanismo C) Paneles ■  Mayor integración y diálogo entre adolescentes y jóvenes con docentes y directivos de las instituciones educativas, con profesionales multidisciplinarios que lograron generar en ese diálogo intergeneracional la transmisión de conocimiento, cultura, experiencia, valores, información puntual demandada por los alumnos. Ello generó la confianza en el otro, que existen adultos significativos que tienden su mano, como un puente, para acompañar a los adolescentes y jóvenes hacia la madurez. El reconocimiento de la necesidad del otro para vivir, de la solidaridad.

Fuente de información ■ Todos los materiales existentes como archivo en la Subsecretaría de Educación de la Municipalidad de Almirante Brown. Consulta a los actores participantes.

18. Determinar las siguientes fechas

Fecha de inicio ■      3 de marzo de 2004

Fecha de finalización ■    30 de noviembre de 2004 


19. De corresponder, consignar las interrupciones de la experiencia y los motivos que las originaron

Lapso 
Desde ■ 30 de noviembre de 2004
Hasta ■  diciembre de 2007
Motivo ■ Falta de previsión integral de recursos para su realización Para el año 2008 ya existe el compromiso presupuestario pertinente que permitirá retomar la ejecución del programa.           



F) FUNCIONAMIENTO DE LA EXPERIENCIA


20. Consignar la siguiente información financiera

Presupuesto de la experiencia ■ Sin presupuesto propio.

Fuente de financiamiento ■ Recursos regulares y habituales para el funcionamiento de la Subsecretaría de Educación provistos por la Municipalidad de Almirante Brown. Revista Informar es Prevenir se imprimió con recursos de partida presupuestaria para la impresión de materiales educativos, dentro del Presupuesto del área Educación y Cultura.



21. Especificar los agentes públicos del municipio, organismo o dependencia municipal titular afectados a la experiencia [1]


Perfiles de los agentes que participan: (directivos, de planificación y coordinación, de diseño y ejecución técnico profesional, de organización y operación técnico administrativa, de implementación y ejecución, u otros perfiles)
De la Coordinadora ■ SUSANA COHEN ARAZI, profesional II del municipio de Almirante Brown. Dependencia: Subsecretaría de Educación. Perfil profesional: licenciada en Organización y Dirección Institucional (UNSAM), Psicóloga Social, Consultora de Banco Mundial, experta en Programas socio sanitarios y Comunicación Social.
Número de agentes: (discriminados por perfiles) ■ uno, perteneciente a la Subsecretaría de Educación de la Municipalidad de Almirante Brown

Principales actividades: (determinadas para el conjunto o por equipos participantes) ■.Coordinación, diseño, planificación, ejecución técnico profesional, organización y operación administrativa, confección de informes y guía metodológica. Guiar a los alumnos en la confección de los contenidos de la Revista Informar es Prevenir. Proveer información diversa  para integrarla a la revista.

De la Diseñadora ■ ANDREA CATALINA GONZÁLEZ, empleada municipal. Dependencia: Subsecretaría de Ceremonial, Protocolo y Eventos de la Municipalidad de Almirante Brown. Licenciada en Publicidad.
Principales actividades: (determinadas para el conjunto o por equipos participantes) ■ Colaboración y asesoramiento en el diseño de la Revista “Informar es Prevenir”,  como agente facilitador de la tarea con los alumnos para la confección del material.




22. Especificar los agentes públicos del municipio, organismo o dependencia municipal adjunto/s afectados a la experiencia 1


Perfiles de los agentes que participan: (directivos, de planificación y coordinación, de diseño y ejecución técnico profesional, de organización y operación técnico administrativa, de implementación y ejecución, u otros perfiles) ■ ANDREA C. GONZÁLEZ, Licenciada en Publicidad. Colabora en el diseño  de la revista Informar es Prevenir.


Número de agentes: (discriminados por perfiles) ■ uno, perteneciente a la Subsecretaría de Ceremonial, Protocolo y Eventos de la Municipalidad de Almirante Brown

Principales actividades: (determinadas para el conjunto o por equipos participantes) ■ Guiar a los alumnos en el diseño de la revista Informar es Prevenir.


23. Especificar los integrantes de la/s organización/es de la comunidad afectados a la experiencia


Perfiles de los integrantes que participan: (directivos u otros perfiles) ■Alumnos de ESB (ex EGB 3er. Ciclo) y de Polimodal. Docentes  y profesores de establecimientos de E.S.B, y de nivel polimodal que cumplen funciones docentes, directivas y/o como inspectores.

Número de agentes: (discriminados por perfiles) ■ nueve alumnos como comisión  organizadora. Participaron del mecanismo B) y C). Del mecanismo C), además, participaron por la comunidad: 3.353 alumnos de EGB 3er. Ciclo, hoy ESB, y de Polimodal.
■treinta y cinco entre directivos y docentes, aproximadamente. Participaron del mecanismo de articulación A) y B)
■ Inspectores: siete, aproximadamente. Participaron del mecanismo de articulación A) y B).

Principales actividades: (determinadas para el conjunto o por equipos participantes) ■ Construcción, monitoreo y evaluación del conjunto de las actividades, en relación con las funciones educativas prescriptas por sus roles respectivos.





24.  Mencionar otros recursos empleados por la experiencia

Recursos edilicios ■ Provisión, por parte de organizaciones de la sociedad civil, de establecimientos donde realizar los paneles con los alumnos, de acuerdo al siguiente detalle:
  1. Asociación de Socorros Mutuos Unión Italiana de Glew.
  2. Círculo Social Longchamps
Provisión, por parte de escuelas no inscriptas en el proyecto, de espacios donde realizar los paneles con los alumnos, de acuerdo al siguiente detalle:

  1. E.E.T. N° 103, ubicada en la localidad de Claypole.

Recursos materiales ■ La estructura municipal a disposición de la ejecución del proyecto, tanto en impresión de material escrito, impresión de Revista “Informar es prevenir”, refrigerios para los trabajadores profesionales que participaron en los paneles.
Recursos tecnológicos ■ Sistema computarizado de la Subsecretaría de Educación, donde se procesó toda la información, se elaboraron planillas operativas para organizar la información a los panelistas y las escuelas, Guía metodológica para la realización de talleres en las escuelas, fotocopias de material teórico.



G) INNOVACION



25. Señalar los motivos por los cuales el mecanismo debe ser considerado innovador con respecto a otras prácticas de gestión

■ Construir  proyectos y programas en forma interactiva con los participantes, lo que otorga mayor discrecionalidad y autonomía a los dispositivos locales creados.
■Democratizar las estructuras en la articulación interinstitucional e interjurisdiccional, desarrollando un entramado vincular que fortalece este tipo de vínculos.
■Tejer sólidamente una red social que vincule organismos locales de diverso origen (educación, área social, municipio) con otros actores del universo estatal, de niveles provinciales y nacionales, logrando como resultado brindar a la comunidad – en este caso particular niños, adolescentes y jóvenes – una protección eficaz, restableciendo una cadena de valores que requiere de cuidado y atención.
■Interactuar entre adolescentes y jóvenes, con adultos provenientes de las más diversas disciplinas, roles y pertenencia institucional, restablece el lazo vincular intergeneracional, rescatando saberes, valores y experiencia que favorecen el desarrollo integral de la personalidad, y en esa dinámica Inter e intrasubjetiva, promueven crecimiento emocional y espiritual, tan necesario en estos tiempos en que el desarrollo tecnológico aísla a las personas en intercambios con computadoras, juegos electrónicos, televisión, que no desarrollan estas capacidades más vinculadas al orden de lo humano, que nos recuerdan que necesitamos del otro para vivir en una comunidad organizada.
■ Haber facilitado el desarrollo de una cadena de valores éticos y humanos, que guíen la actividad de los alumnos hacia conductas saludables, promoviendo el desarrollo integral de la personalidad, y la cooperación. Particularmente se tiene en cuenta que la actividad sexual involucra, por lo menos, una relación de dos, lo que impone una actitud ética de cuidado de sí mismo, para poder cuidar al otro.
■ Promover CONSTRUCCIÓN DE CIUDADANÍA, que atienda con energía tanto los derechos como los deberes. Se logró darle vida a la Constitución Nacional, que los chicos comprendan que esa construcción promueve mayor compromiso y responsabilidad personal y colectiva.
 ■Comunicar comportamientos predecibles, reglas claras, transparencia, orden (sin él no hay libertad para elegir) desde el mundo de los adultos hacia los adolescentes y jóvenes. Esto es lo que reclaman al mundo de los adultos. Repensar esa relación de un modo equitativo, contribuye con la construcción de ciudadanía.
■Construir un proyecto de estas características promueve un concepto de LIBERTAD PARTICIPATIVA, es decir, LIBERTAD PARA actuar, para crear, para vivir. Y nos aleja de un concepto de LIBERTAD DE los individuos, que es un concepto defensivo, originado en el avasallamiento que tuvo la sociedad cuando las instituciones democráticas no funcionaban.
■Construcción de un proyecto que permite replicar los valores aquí señalados, promueve fuertemente la INCLUSIÓN SOCIAL; que nadie queda afuera, significará que “todos estamos adentro”,  y que todos son realmente importantes a la hora de sumar en la construcción, no como un acto formal, sino como integrantes de una comunidad, comprometidos con el deseo de vivir mejor, y tener proyectos vitales que sostengan y brinden sentido a la vida.


26. En relación al mecanismo, mencionar qué aspecto debe considerarse:

Alineado a la competencia del área Mecanismo de articulación C) PANEL. Educación con responsabilidades compartidas entre el sector educativo y la Subsecretaría de Educación local, de carácter asimétrico. Mientras el sector educativo, entendiendo que son los adultos los que hablan y representan la ciudadanía de nuestros adolescentes y jóvenes, expresan necesidades y deseos de los alumnos, el organismo municipal materializa su logro, aportando recursos profesionales, organizativos, técnicos y económicos, de información, proveyendo todo el soporte material para el desarrollo del proyecto. La política educativa es de carácter longitudinal.
.
Los dispositivos generados, tales como las, reuniones de monitoreo y evaluación, De carácter transversal  Mecanismo de articulación A) Grupo de Trabajo 
La horizontalidad entre el sector educativo, el municipio, y los diversos actores que colaboran con la realización del proyecto, está dada por un proceso de toma de decisiones conjunto, compartido. Implican tanto interdependencia entre todos los actores, como mayor democracia al interior de esta relación interjurisdiccional, ya que se superan obstáculos, y todos planifican, diseñan, ejecutan, monitorean y evalúan.

De carácter transversal  Mecanismo de articulación B) Comisión organizadora.
reuniones de comisión para el diseño de un producto con los alumnos organizadores del proyecto, interactuando con la Coordinación municipal, otros agentes municipales en el diseño, y con sus docentes y directivos, también constituye una articulación de carácter transversal, con fuerte interacción desde lo multidisciplinario de los actores adultos con los chicos.



27. Mencionar cuáles han sido los canales de difusión de la experiencia y sus destinatarios

Tipo ■ Materiales impresos distribuidos a través de la Secretaría de Inspección de Enseñanza distrital. Se realizaron 600 (seiscientos) revistas:
Revista Informar es Prevenir,

Destinatarios

 todos los establecimientos educativos del distrito, tanto de gestión estatal como privada, niveles ESB (ex EGB 3er. Ciclo) como Polimodal.
Las 600 revistas se distribuyeron a la totalidad de los servicios educativos del distrito de Almirante Brown. Asimismo, las diecisiete unidades sanitarias del distrito también contaron con ese material para su distribución en todas las localidades.




H) VALORES DISTINTIVOS DE LA EXPERIENCIA


28. Especificar las capacidades y habilidades adquiridas por los actores consignados en el Punto 10

■Cambiar la forma de decidir, teniendo en cuenta el pensamiento del otro.
■Promover  la autonomía, el pensamiento reflexivo para pasar a la acción.
■El desarrollo del principio de reciprocidad e interdependencia al interior de los vínculos humanos, partiendo de la interrelación que se da entre actores de diversas instituciones.
■Fuertes lazos vinculares en lo personal y desde lo colectivo que brinda la institución de pertenencia. una auténtica articulación interjurisdiccional que vuelve operativa la tarea y las actividades consensuadas.

29. Describir los aspectos que favorecen la sostenibilidad de la experiencia

■El reconocimiento del valor organizacional y social que tiene una gestión participativa y cooperativa, con valores solidarios, hace sustentable la experiencia, y con capacidad de ser replicada en cualquier ámbito donde existan actores comunitarios interactuando con actores estatales, sean locales, provinciales y/o nacionales.

30. De corresponder, mencionar las características que permitirían la replicabilidad de la experiencia

■La experiencia es replicable en tanto y en cuanto se cumpla con las premisas señaladas a lo largo de este proyecto: compromiso con una visión ética que guía las acciones, y que guarda relación con una construcción colectiva interjurisdiccional, Inter e intra institucional donde la equidad, la inclusión, el respeto por el otro son valores no negociables.
■Un factor decisivo es el rol que asuman los adultos en proyectos relacionados con y dirigidos a niños, adolescentes y jóvenes: debe existir una visión axiológica, donde los adultos se comprometan representando la ciudadanía de los menores, protegiendo sus derechos y educándolos en los deberes. Ambos factores son cooperantes y coexistentes. La insistencia en derechos, sin habilitarlos en deberes, transforma a nuestros adolescentes y jóvenes en personas con baja autoestima, pues no les mostramos que creemos en su capacidad para resolver problemas. La inteligencia es capacidad para resolver problemas en la vida.
■El otro factor preponderante es que el trabajador de la administración pública, sea local, provincial y/o nacional, se comprometa con el SENTIR, PENSAR y ACTUAR. No perder de vista que detrás de un rol profesional hay una persona, singular, única. Los adolescentes y jóvenes esperan de nosotros generosidad: que transmitamos sentimientos, valores, experiencia, conocimiento, para que ellos puedan construir su propia escala de valores para vivir. Los adultos somos su punto de partida. Una gestión participativa arranca con profesionales comprometidos con estos valores.






[1] Subsecretaría de la Gestión Pública (2006). Modelo de la Carrera Profesional Administrativa. Disponible en www.gestionpublica.sg.gba.gov.ar